Impact maken met je (nieuwe)mobiliteitsbeleid

Heb je (nieuw) mobiliteitsbeleid gemaakt omdat je graag wil dat je medewerkers bijvoorbeeld duurzamer, vitaler of flexibeler reizen? Of meer gebruik maken van deelvervoer of vaker thuis werken? Heeft je beleid nog niet de impact die je voor ogen hebt en vertonen je medewerkers nog te weinig dit gewenste reisgedrag?

Dat is niet zo vreemd! Niks is zo lastig als menselijk gedrag veranderen. We zijn immers allemaal gewoontedieren. Uit onderzoek en ervaring weten we dat om gedrag blijvend te veranderen, meer nodig is dan beleid alleen. Wij snappen dit probleem en kunnen je hiermee helpen.

Met onze gedragsaanpak achterhalen we exact wat nodig is om het beoogde (reis)gedrag wél te bereiken. Daarin staan onder meer centraal:

• Het in kaart brengen van de invloedsfactoren van het gedrag van medewerkers
• Het bepalen van passende interventies om reisgedrag écht te veranderen

Download deze paper met ons bewezen 5 stappen aanpak en aansprekende voorbeelden uit de praktijk.