Weet jij hoe je medewerkers erbij zitten? Veel medewerkers werken al een flinke tijd voornamelijk vanuit huis. Voldoet hun thuiswerkplek nog wel (of misschien nog steeds niet)? Je laat het ze checken met onderstaande checklist. Dat geeft je als werkgever zicht op verdere investeringen die wellicht nog nodig zijn als onderdeel van je hybride werken beleid.
Aan het licht
- Zorg voor genoeg, maar niet teveel daglicht.
- Te weinig licht? Plaats je beeldscherm dichter bij het raam. Spiegeling en verblinding door te veel daglicht? Plaats je beeldscherm verder van het raam af.
- Zit niet met je gezicht of rug naar het raam. Hierdoor kijk je niet tegen het daglicht in of valt het daglicht niet op het scherm.
- Is er genoeg contrast tussen je beeldscherm en de omgeving?
Aan tafel
- Kun je een comfortabele werkhouding aannemen aan het werkvlak?
- Is je werktafel groot genoeg voor al je werkspullen?
- Is je werkstoel stabiel?
- Is de zitting in hoogte en de rugleuning in hoogte en hellingshoek verstelbaar?
- Stel je bureau, stoel, toetsenbord en beeldscherm (indien mogelijk) goed af op jouw lichaamsafmetingen, net als op kantoor. Zie illustratie.
- Gebruik indien nodig hulpmiddelen zoals een voetensteun, losse ruggensteun en/of een houder voor je laptop en los toetsenbord.
Bron: NL Onderneemt
Adem in, adem uit
- Zorg voor voldoende zuurstof en ventilatie in je werkkamer. Tijd voor een paar kamerplanten?
- Veel omgevingsgeluid van bijvoorbeeld je thuiswerkcollega’s? Schaf een geluiddempende koptelefoon aan.
Bekijk ook
- Onze podcast: ABC-proof hybride werken beleid en keuzebewust reizen
- Ons webinar: Hoe richt je hybride werken goed in?
- Ons webinar en podcast: Fiscale mogelijkheden hybride werken
- Artikel: Hoe wordt hybride werken een blijvertje?
- Artikel: Thuiswerken, een ABC’tje?
- Inspiratiepaper: 8 verrassende inzichten over thuiswerken
- Checklist voor je medewerkers: check je thuiswerkplek
- Thuiswerkprotocol: alle regels en richtlijnen bij elkaar
- Subsidieregelingen voor je thuiswerkplan
