030 25 23 929       Stadsplateau 5, Utrecht
nov 29
nov 03

Heb je ons jubileummagazine ‘Re/thinking Mobility’ al gelezen?

Al 10 jaar denken we bij Syndesmo anders over mobiliteit! In ons jubileummagazine ‘Re/thinking Mobility’ blikken we samen met opdrachtgevers terug en dagen we jou uit om na te denken over de uitdagingen voor de komende jaren. Hoe geven we de mobiliteitstransitie op zo’n manier vorm dat bewoners, bedrijfsleven en…
okt 25

Gedráág je nou eens!

Een fascinatie voor het menselijk brein, dat hebben onze gedragsexperts Tanja van Kooten en Sandra de Geeter. Zij willen begrijpen waarom mensen doen wat ze doen én aan de juiste knoppen draaien om invloed uit te oefenen op dat gedrag. Vier vragen over hun werkveld én over hun…
okt 21

Besluit omtrent CO2-reductie opnieuw uitgesteld

Zoals wij eerder berichtten op onze website werkt het kabinet aan het Besluit CO2-reductie Werkgebonden Personenmobiliteit. Het besluit komt voort uit het Klimaatakkoord en heeft als doel de CO2-uitstoot van zakelijke mobiliteit terug te dringen. Wanneer het besluit wordt omgezet in wetgeving zal dit grote gevolgen hebben voor…
sep 26
Mobiliteitsmanagement

Syndesmo is congrespartner van MME’22

Op 11 oktober vindt hét totaalcongres over zakelijke mobiliteit plaats: MME ’22. Speciaal voor professionals die zich bezighouden met mobiliteitsbeleid. Syndesmo is aanwezig met 2 sprekers, Patrick Langevoort spreekt over Elektrificatie van Bedrijfsvoertuigen en Jos Hollestelle gaat in op de impact van het recente Besluit CO2-reductie Werkgebonden Personenmobiliteit.…
sep 22

Vijf reflecties van volksfilosoof Bas Haring

Tien jaar geleden plantten we het zaadje voor &Morgen en Syndesmo. In een donker hoekje van het Utrechtse Provinciehuis lieten we met een handvol collega's ons licht schijnen op mobiliteit in de regio. We groeiden uit tot een grote landelijke speler op het gebied van mobiliteit en gedrag.…
aug 25

Vraag ons jubileummagazine aan

Tien jaar geleden plantten we het zaadje voor &Morgen en Syndesmo. In een donker hoekje van het Utrechtse Provinciehuis lieten we met een handvol collega's ons licht schijnen op mobiliteit in de regio. We groeiden uit tot een grote landelijke speler op het gebied van mobiliteit en gedrag.…
aug 22
Draagvlak mobiliteitsbeleid

Nieuw mobiliteitsbeleid: hoe organiseer je besluitvorming en draagvlak?

Veel werkgevers werken aan een nieuw mobiliteitsbeleid: duurzamer en afgestemd op nieuwe ontwikkelingen als het hybride werken. Voldoende draagvlak bij directie, de ondernemingsraad (OR) en de betrokken stafafdelingen is fundamenteel voor het slagen van het beleid. Hoe hou je al die partijen betrokken en geïnformeerd? In dit visiepaper leggen…
jun 30
wet flexibel werken

De wet flexibel werken maakt van hybride werken een arbeidsvoorwaarde

Door de pandemie heeft hybride werken een vlucht genomen. Waar veel bedrijven eerst nog sceptisch waren over thuiswerken, wordt de flexibele werkplek nu steeds vaker gezien als een voorwaarde voor productiviteit en aantrekkelijk werkgeverschap. Datzelfde geldt voor werknemers. Een flexibele werkplek en flexibele werktijden bieden meer ruimte om werk…
jun 29

Zo realiseren werkgevers hun duurzaamheidsdoelstellingen

Praktijkervaringen en tips uit het SynLab ‘Als projectleider duurzaamheid bij de gemeente wilde ik het goede voorbeeld geven. Ik zocht dus naar onze dienstfietsen en vond drie kapotte en al jaren niet gebruikte exemplaren. Snappen jullie mijn opgave?’ De deelnemers aan het Synlab ‘Hoe realiseer ik mijn duurzaamheidsdoelstellingen?’…