030 25 23 929       Stadsplateau 5, Utrecht

Experts in zakelijke mobiliteit

We’re hiring! Check de vacatures

Syndesmo
rethinking
mobility

Syndesmo

Mens centraal

Experts in zakelijke mobiliteit

Je vindt bij ons veranderaars. Mensen die kunnen verbinden: hoofd en hart, analyse en gevoel. Mensen die bovendien alles weten over zakelijke mobiliteit binnen organisaties zoals die van jou. Wij zijn vernieuwend en verrassend, een tikje eigenzinnig en no-nonsens. Professionele doorpakkers – met impact.

Modern mobiliteitsbeleid

Hoe vertaal je ambities op het gebied van CO₂-reductie naar mobiliteit? En hoe blijf je als werkgever aantrekkelijk? Vrijheid en flexibiliteit in mobiliteitskeuzes wordt steeds belangrijker in het arbeidsvoorwaardenbeleid. Hoe speel je in op de wensen van medewerkers naar meer flexibiliteit. We ontzorgen werkgevers in het gehele proces van analyse tot aan implementatie.

Samenhang in werken en reizen

Met de beweging naar steeds meer hybride werken op verschillende locaties verandert ook ons woon-werkverkeer. De coronapandemie heeft de reiskeuze van je medewerkers centraler gezet. Een samenhangende visie op werken én reizen binnen de organisatie is essentieel. Die bestaat in ieder geval uit een helder thuiswerkbeleid, een vestigingsbeleid en een mobiliteitsbeleid met verschillende mogelijkheden om te reizen.

Zorgvuldig proces

Reizen en werken is emotie. Veranderingen – bijvoorbeeld in de reiskostenvergoeding, het leasebeleid of het parkeerbeleid – vragen dan ook om een zorgvuldig proces. Ontbreekt dit, dan kunnen de hakken in het zand gaan en kaner onrust en weerstand binnen de organisatie. Wij werken daarom vanaf dag één aan draagvlak bij OR, directie en medewerkers.

Syndesmo écht onafhankelijk mobiliteitsadvies

Mobiliteitsadvies klanten

Een deel van de organisaties die we ondersteunden bij flexibele en duurzame mobiliteit

De afgelopen jaren hebben we ruim honderd werkgevers ondersteund bij flexibele en duurzame mobiliteit. Wat ons onderscheidt van andere partijen is dat we volledig onafhankelijk en objectief zijn. We zijn niet gebonden aan een leasemaatschappij, een mobiliteitskaart, een IT-oplossing of welk een ander product dan ook maar. Wij zetten de drijfveren en doelen van onze klanten centraal – en niet een eindoplossing. Daarnaast ondersteunen we het hele proces van visievorming tot aan implementatie. Benieuwd naar de ervaringen van onze klanten? Lees dan onze klantverhalen.

Nieuwsgierig wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op voor een geheel vrijblijvend gesprek met één van onze mobiliteitsexperts. We verkennen graag of we ook jou kunnen helpen bij een mobiliteitsbeleid dat werkt. Of dit nou duurzamer, flexibeler, kostenefficienter of jouw parkeerprobleem moet oplossen: ons team staat voor jou klaar.

Je staat voor de uitdaging om nieuw mobiliteitsbeleid te ontwikkelen voor jouw organisatie. Een reiskostenregeling met duurzame prikkels, parkeerbeleid, het flexibiliseren van jouw wagenpark of het implementeren van mobiliteitsbudgetten. Een prachtige klus, maar je maakt je ook zorgen. Want veranderingen leveren immers vaak onrust of weerstand op. Je vraagt zich af hoe je intern de neuzen dezelfde kant op krijgt. Hoe je kennis, inzicht en ervaringen van collega’s optimaal kan benutten. Hoe je voorkomt dat medewerkers ongerust of boos worden. Hoe je ‘eerlijk’ beleid kan maken, waarin de lasten en lusten eerlijk zijn verdeeld. Of het fiscaal en juridisch allemaal wel klopt. Hoe het nieuwe beleid positief gaat bijdragen aan de doelstellingen van de organisatie. Hoe je de gewenste beweging in gang zet naar een meer flexibele en/of duurzame mobiliteitsregeling. Kortom; je hebt behoefte aan mobiliteitsadvies dat werkt!

Jullie drijfveer is ons vertrekpunt

Waarschijnlijk heb je al veel ideeën (en discussies!) over het (verplicht) electrificeren van de leasevloot, persoonlijk mobiliteitsbudgetten of invoeren van parkeerbeleid. Wij doen eerst een stapje terug; het is namelijk zó belangrijk om eerst jouw drijfveer voor het nieuwe beleid scherp te krijgen. De beste manier om dit te doen is een workshop met de belangrijkste stakeholders. Vaak zijn dit vertegenwoordigers van HR, Facilitair, Financiën, OR en directie/management. We zullen niet alleen praten over de ratio, maar ook over de emoties die hier onlosmakelijk mee zijn verbonden.

Hierdoor ontstaat gemeenschappelijk draagvlak; een voorwaarde voor het slagen van de vernieuwing van het mobiliteitsbeleid. Daarna gaan we de drijfveer vertalen naar concrete oplossingen. Hiervoor gebruiken we de Doel-Middel-Redenatie (DMR) methode.

Weten waarom

Ons mobiliteitsadvies is gebaseerd op het gedachtengoed van Simon Sinek:
Start with Why.

Simon Sinek start with why

Of het nu gaat om een nieuwe reiskostenregeling, leasebeleid of parkeerbeleid: jouw ambitie is dat medewerkers hun gedrag gaan aanpassen. Wij helpen je daarom niet alleen met het bedenken en uitwerken van de regelingen en voorzieningen, maar ook met de ontwikkeling van passende gedragsinterventies. We kunnen deze ook helpen uit te voeren. Zo heb je niet voor niets geïnvesteerd in nieuwe regelingen en voorzieningen!

We zitten bovenop trends en ontwikkelingen

Verstedelijking, klimaatverandering, internet of things en de coronapandemie maken dat  de wereld van mobiliteit in hoog tempo verandert. Ontwikkelingen binnen mobiliteitsbeleid bij werkgevers gaan razendsnel. Met welke trends en ontwikkelingen moet je rekening houden wanneer je met je mobiliteitsbeleid aan de slag gaat? Deze drie grote trends zien wij bij werkgevers: steeds meer flexibiliteit en keuzevrijheid bieden, CO₂-uitstoot verminderen en inzetten op duurzame inzetbaarheid. Dit resulteert in maatregelen zoals tijd- en plaatsonafhankelijk werken, mobiliteitsbudgetten, stimuleren van actieve mobiliteit en faciliteren van deelvervoer.

Deze trends en ontwikkelingen volgen we met onze benchmark. Zo weet je waar je staat en hoe je je tot deze trends en andere werkgevers verhoudt.

103
Voor zoveel werkgevers ontwikkelden we een duurzaam en flexibel mobiliteitsbeleid. Benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen?

Laat je gegevens achter en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Emailadres*
Voornaam
Achternaam
Telefoonnummer
Organisatie
Jouw vraag

Bedankt, we zoeken snel even contact met je!

Welke invloed hebben onderstaande trends op jouw mobiliteitsbeleid?